CHƯƠNG TRÌNH TÌM KIẾM
TÀI NĂNG HÄFELE VIỆT NAM 2019

Giới thiệu nhân tài cho Häfele Việt Nam, nhận ngay tiền thưởng với tổng trị giá lên đến 150 triệu!

Là một trong những nhà cung cấp phụ kiện, thiết bị nội thất và giải pháp nhà ở hàng đầu thế giới, Häfele không ngừng tìm kiếm nhân tài để cùng kế thừa và tiếp nối những thành quả  đạt được trong hơn 90 năm hoạt động. Trong đó, con người là yếu tố cốt lõi được tôn vinh và đẩy mạnh phát triển cùng văn hóa Häfele ở Việt Nam, một  thị trường đầy tiềm năng đã và đang tạo nhiều cơ hội cho sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của Häfele kể từ khi có mặt vào năm 1998.

We are Häfele.

Hãy cùng Häfele tìm kiếm tài năng, tiếp sức cho sứ mệnh kiến tạo không gian sống của người Việt và giành giải thưởng hấp dẫn với tổng trị giá lên đến 150 TRIỆU!

Với mỗi ứng viên giới thiệu thành công cho Häfele Việt Nam, bạn sẽ nhận được tiền thưởng tương ứng với cấp bậc của ứng viên. Cụ thể như sau:

 

Cấp bậc tuyển dụng của ứng viên

Mức thưởng (VNĐ)

Giám đốc, Trưởng khối, Trưởng phòng

10 triệu

Phó phòng, Trợ lý Tổng giám đốc, Trưởng nhóm, Giám sát

06 triệu

Nhân viên, chuyên viên các phòng ban

04 triệu

Nhân viên kho

02 triệu

 

Các bước tham gia:

  • Bước 1: Truy cập vào mục Cơ hội nghề nghiệp để có thông tin về những vị trí đang tuyển dụng.
  • Bước 2: Giới thiệu ứng viên bằng cách điền thông tin theo nội dung bên dưới và đính kèm CV của ứng viên.
  • Bước 3: Nhận tiền thưởng sau khi ứng viên kết thúc hai (02) tháng thử việc thành công.

Thể lệ chương trình:

  • Người tham dự có thể giới thiệu nhiều ứng viên cho nhiều vị trí đang tuyển dụng của Häfele Việt Nam và sẽ nhận được số tiền thưởng tương đương với số lượng ứng viên thành công.
  • Nếu ứng viên được giới thiệu thôi việc trước khi thời gian thử việc kết thúc, người giới thiệu sẽ không được trả thưởng.
  • Người tham dự không giới thiệu những nhân viên đã thôi việc tại Häfele Việt Nam trong thời gian 12 tháng.
  • Phòng Nhân sự Häfele Việt Nam sẽ xác nhận bằng email với người giới thiệu trong vòng ba (03) ngày làm việc sau khi nhận được CV ứng viên. Email xác nhận chỉ gửi cho người giới thiệu khi CV ứng viên được xem là phù hợp. CV ứng viên được xem là phù hợp khi (1) CV không tồn tại trong dữ liệu ứng viên của Häfele và (2) ứng viên đáp ứng được các tiêu chí tuyển dụng. Nếu sau ba (03) ngày làm việc, người giới thiệu không nhận được xác nhận từ phòng Nhân sự Häfele Việt Nam, thì CV ứng viên mặc nhiên được xem là không phù hợp và việc giới thiệu ứng viên cũng được xem là không hiệu lực.

** Lưu ý:

  • Mức thưởng: Ứng viên thành công là ứng viên hoàn thành hai (02) tháng thử việc và ký hợp đồng lao động với Häfele Việt Nam từ một (01) năm trở lên. Người giới thiệu ứng viên thành công sẽ được thưởng theo các mức tiền thưởng đã đề cập ở trên.
  • Thời gian trả thưởng: Tiền thưởng sẽ được chi trả sau khi ứng viên kết thúc hai (02) tháng thử việc thành công. Sau khi nhận thưởng, người nhận thưởng có trách nhiệm đóng thuế thu nhập (nếu có) theo quy định về thuế thu nhập cá nhân. Việc trả thưởng sẽ được chuyển khoản qua ngân hàng.
  • Nếu bạn là ứng viên, vui lòng gửi hồ sơ trực tiếp đến Phòng nhân sự Häfele Việt Nam tại địa chỉ hr@hafele.com.vn.

 

ĐƠN GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN

(Xem các vị trí ứng tuyển hiện có tại đây)

*Các trường bắt buộc

1. Người giới thiệu

Cách xưng hô *
Họ và tên *
Địa chỉ
Điện thoại *
Email *

Quốc gia *

2. Ứng viên giới thiệu

Họ và tên *
Điện thoại *
Email *
Vị trí ứng tuyển *

CV ứng viên đính kèm

Bạn có thể gửi hồ sơ theo các định dạng: pdf, jpg, png, doc. Bạn hãy chú ý là hồ sơ của bạn không được vượt quá dung lượng cho phép là 50 MB.